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2022青海省考2022青海省考笔试成绩查询入口|现可查询

发布日期:2022-05-12 00:21    点击次数:270

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  hot加分政策

  1.报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生,笔试总成绩加3分;报考六个自治州所属县(市、行委)和大通县、互助县、民和县、化隆县、循化县及以下职位的少数民族考生,笔试总成绩加5分。

  2.父母有一方现在六个自治州工作(或现户籍在六个自治州)满3年的汉族子女考生,报考六个自治州州级机关职位的,笔试总成绩按以下规定加分:满3年不足10年加1分,满10年不足20年加2分,满20年及以上加3分;报考六个自治州所属县(市、行委)、乡镇机关职位的,笔试总成绩按以下规定加分:满3年不足5年加1分,满5年不足10年加2分,满10年不足15年加3分,满15年不足20年加4分,满20年及以上加5分。

  3.报考定向考录职位的考生,笔试总成绩的加分政策,按上述加分政策执行。

  4.退役士兵不报考定向考录职位的,笔试总成绩加5分。

  符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。

  jian2022年青海公务员结构化面试的评分标准是什么?

  第一步:为了保证对面试评分的客观性,面试考官将按照结构化面试评分表给各位考生评分,具体来讲就是按照面试的六大要素(语言表达、逻辑思维、责任感进取心、组织协调、应急应变、举止仪表)评分,然后根据你每一项能力的表现予以赋分,最后得出总分,这张表下面会给大家详细讲解。

  第二步:为了保证整个面试考场的公平性,考官手里还有一张考官计分平衡表。那么这张表是干什么用的?

  举个例子,比如说考官给第一位考生评分70,紧接着第二位考生的答题得分便会参照第一位考生的分数标准,倘若他比第一位考生答得出彩,评分必然是在70以上;反之如若他比第一位答的差劲,那得分必然在70以下,此举实为保证对所有考生的打分评判是存在一个平衡度的,不会胡乱赋分,以此来最大限度维护面试的公平与公正。

  一般来说,同一岗位的竞争对手基本都安排在同一考场进行考试,同题竞赛、同场竞技、同岗竞争,这也是保证赛出水平、保证公平的有效手段之一,所以,每个考场考官赋分松紧程度的不一样而影响得分招录的风险,考生无需思虑担心。

  第三步,面试的最终得分是怎么计算出来的?以结构化面试为例,通常来说面试由七个考官组成,一名主考官和六名考官(主考官与其他几个考官的打分权重是一样的),从公平性角度考虑,期间分数的计算方式是采去掉一个最高分和一个最低分后,剩余分数的平均分值,此环节由记分员完成,当记分员算出平均分之后,便会找监督员跟主考官签字,监督员主考官签字阅毕之后,这时候会向考生通报面试成绩,如果你对此面试成绩无异议,需签字确认,在历经以上步骤后,最终的面试分数就出来了。

  由此可见,作为考生,我们能做的只有在第一步里拼命努力,获取高分,那么公务员面试主要考察哪些能力,又如何得高分呢?千言万语还不如给大家来看一下面试评分表:

  最后,祝您接下来的2022青海公务员面试顺利,一战成“公”。加油!

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